Recherches en ligne, achats hors ligne : la tendance ROPO

Cette tendance “ROPO” (research online, purchase offline) ou “ROBO” (research online, buy offline) n’est pas nouvelle mais elle connaît récemment un essor important, comme le décrit Jack Abraham dans son article Commerce 3.0 : Online Research, Offline Buying du 13/08/11 (e-commerce Times) dont vous trouverez la traduction condensée ci-dessous.

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SOLOMO !

L ’ Etourisme est mort !
Vous ne le saviez pas ?

Il faut maintenant parler de tourisme connecté ou plutôt donc de SOLOMO !

Le tourisme toujours en pointe en matière de mode de consommation et de communication ne fait que constater la naissance du consommateur du 21 ème siècle:
Ce consommateur ( connecté ) vivra un tourisme Social, Local et mobile ! C’est le SO LO MO
Et concrètement cela donne quoi ?

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Découvrez une nouvelle tribu d’internautes : les « silver surfers »

Découvrez une nouvelle tribu d’internautes : les “silver surfers”

C’est l’appellation des internautes de plus de 50 ans, utilisée dans le baromètre pour le 2e trimestre 2011de l’Observatoire des usages internet de Médiamétrie publié début août.

On y apprend également que les plus de 50 ans, sont de plus en plus nombreux sur le net et représentent aujourd’hui plus de 30% des usagers en France et que parmi eux, les plus de 65 ans forment une grande partie de ces nouveaux venus sur le net puisque sur 12 mois, près d’un million de personnes supplémentaires de cette tranche d’âge se sont connectées.

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Recrutement 2.0

Ayant travaillé dans le recrutement et en communication RH pendant quelques années, je me suis dit pourquoi pas écrire un article sur le recrutement à travers les réseaux sociaux, autant dire que le sujet est intriguant : recrutement + réseaux sociaux = recrutement 2.0

J’ai donc réalisé une petite étude auprès de mes amis qui sont dans le recrutement, que ce soit au sein d’entreprises ou de cabinets de recrutement.

Ils sont unanimes : les réseaux sociaux font partis de leur quotidien !!!
Mais attention pas n’importe lesquels.

Mon amie Sophie Cavailles, qui travaille chez Microsoft à Dublin, m’indique que 80% de son soucing de CV provient des réseaux sociaux, puis 10% du networking (cooptation, BDD) et 10% des jobboards (ex : Monster). Quand à mon ami Favien Coronini qui travaille pour le cabinet de recrutement Approach People : 50 à 60% des recrutements sont réalisés à travers les réseaux sociaux.

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What Do You Love from Google

J’en avais parlé il y a quelques temps, mais je vais en remettre une couche car chacun travaillant sur sa thèse professionnelle, cela peut aider certains.

What Do You Love ? ou un des derniers services de Google, enfin officialisé par la firme de Mountain View le 14 juillet, sans grandes pompes.

Ce dernier service, fort sympathique, renforce encore plus le rôle prédominant de Google dans la recherche sur le web.

What Do You Love ou wdyl.com est un mashup/ agrégateur de recherche, où sont réunis plusieurs services de Google. Wdyl.com vous permet de lancer une recherche sur plusieurs services en simultané, vous trouverez ainsi de nombreuses réponses sous différentes formes : suggestions de sites, vidéos, photos, graphes, cartographies, etc…sur un seul et même écran.

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