La “chance” est une forme de compétence…

avoir de la chance

Pour réussir, il faut travailler… Il faut aussi avoir du talent… Mais, surtout, ce que on oublie souvent, c’est que pour réussir il faut de la chance. Philippe Gabilliet nous explique que la chance est une compétence qui se travaille et nous explique comment créer sa chance. J’ai visionner cette vidéo qui me semble suffisamment intéressante pour la “buzzer” sur le Blog MCI, car cela pourrait être un cours à part entière… de notre MBA MCI. Selon ce professeur (affilié, puis associé) en comportement organisationnel à ESCP Europe depuis 1995, qui s’adresse aux étudiants de MBA, “avoir de la chance”, c’est “activer la boîte à opportunités“.
Elles se résument en 3 choses :

  • Faire de bonne(s) rencontre(s) (les bonnes personnes au bon moment sur le bon point de contact)
  • Être sur le bon territoire (business, culturel, géographique, de la relation…)
  • Être à l’écoute de la bonne demande (être celui qui peut répondre ou en tout cas, s’avoir se positionner).

Et comment activer les opportunités ?

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